パワハラで自殺　長崎ヤクルトを遺族ら提訴　長崎地裁

　長崎ヤクルト（長崎市）の総務課長＝当時（50）＝だった男性が2020年に自殺し、別の男性社員2人が退職したのは、同じ上司によるパワハラや長時間労働が原因として、遺族と男性2人が上司と同社に計約1億5300万円の損害賠償を求め長崎地裁に提訴していたことが17日、分かった。
　訴状などによると、自殺した男性は長年、営業職だったが、17年、前任者の退職に伴い事務職の総務課長に着任。20年9月ごろから、上司に理不尽な叱責（しっせき）や指導を受けたとしている。男性は同10月ごろから、うつ症状を発症し、同12月に自殺した。長崎労働基準監督署は23年3月、自殺を長時間労働による労災と認定した。
　元社員の男性2人は12年と17年にそれぞれ退職。同じ上司から、長時間怒鳴られるなどのパワハラを受けたとしている。提訴は昨年10月14日付。
　同社は「係争中であり、コメントは差し控える」としている。