ニーズに寄り添い地域密着

　カー用品小売業として地域に密着した商品、サービスを提供しています。２０２４年は佐賀県伊万里市に新規出店し、長崎県４店舗、佐賀県２店舗の計６店舗になりました。24年はオートバックスグループとして１号店誕生から50周年の節目でしたが、今年は新たな50年へとスタートを切ります。
　新年の目標はスタッフ一人一人が成長し、商品力や提案力、技術力、チーム力を高めてお客さまとつながり続けることです。長崎カンパニーは生産性という部分で全国のオートバックスグループと比べて１人当たりの売り上げは、まだ成長の余地があります。プライベートブランド商品を競合他社と差別化し、勉強会や研修を通して提案の仕方や整備技術を高めるなどしつつ、今まで当たり前にしてきた仕事でも、本当に必要かどうか考えて業務の効率化を図ります。
　同じ商品をネットでも買える世の中だからこそ、われわれはリアル店舗の立場から価格以外での差別化を図ります。車業界に目を向けると、今まで以上に「信頼」が求められていると思います。「正直商売」を貫き、「強いセールスではない親切なアドバイス」を提供し、地域密着型店舗としてお客さまのニーズに寄り添っていきます。
　女性社員比率は全体の25％。３年以内に入社した社員の半数は女性で、出産してから復帰する人もいます。子育て中の女性社員への理解は社内で醸成できています。整備士などの技術職へのチャレンジも応援します。資格取得のための研修費は全て会社が負担しており、入社時に整備士資格を持っていなくても大丈夫。やる気があれば、会社がバックアップします。